Volwaardig werk nodig voor mensen die uit noodzaak banen combineren

De SER komt vandaag, 16 maart, met een verkenning over ‘De vele kanten van het banen combineren’. FNV vindt, dat de mensen die twee of meer banen combineren uit noodzaak, makkelijker een volwaardige baan zouden moeten kunnen krijgen. Lees bericht

FNV verbijsterd over houding AkzoNobel rond pensioentekort en positie werknemers

FNV is verbijsterd over de reactie van AkzoNobel rond de tekorten bij het bedrijfspensioenfonds. FNV drong er bij het concern op aan om 400 miljoen euro in het fonds te investeren. De directie heeft gisterenavond laten weten de tekorten niet te willen aanvullen. Lees bericht

KAMER STEUNT SP: FLEXWERK DUURDER DAN VAST WERK

Het voorstel om onzekere contracten via de WW-premie duurder te maken dan vast werk, krijgt de steun van de Tweede Kamer. Vorige week werd de Initiatiefnota Vast werk loont  van SP, GroenLinks en PvdA besproken. De partijen vinden dat gelet op de doorgeschoten flexibilisering van de Nederlandse arbeidsmarkt, de prijs voor onzeker werk te laag is. SP-Kamerlid en initiatiefnemer Bart van Kent: ‘Slecht gedrag wordt zo beloond, terwijl goedwillende bazen die hun werknemers wél de zekerheid van een vast contract bieden, hier via een te hoge WW-premie de rekening voor betalen. Ik ben blij dat een ruime meerderheid van de Kamer, ook van mening is dat werkgevers een eerlijke prijs voor onzeker werk moeten betalen.’ Lees bericht

 

 

6% loonsverhoging voor postbezorgers

In twee jaar tijd krijgen de postbezorgers 5% structurele loonsverhoging en eenmalig 1%. Daarnaast is duidelijk afgesproken dat postbezorgers met waardering en respect behandeld moeten worden. Zij zijn samen met de pakketbezorgers het visitekaartje van PostNL en verdienen waardering. Zo ontvangen ze vanaf juli 2018 een hogere, maandelijkse postbezorgersvergoeding op basis van de daadwerkelijk gewerkte uren in plaats van op contracturen. Lees bericht

Woede over hervatting graaifeest bij top geredde bank ING

Het grote graaien is weer begonnen. ING Bank, die met miljarden gemeenschapsgeld gered moest worden wegens falend beleid, gaat het salaris van bestuursvoorzitter Ralph Hamers met ruim 50 procent verhogen. Hamers verdient dan meer dan 3 miljoen euro.

SP-leider Lilian Marijnissen wil er een stokje voor steken, twittert ze:

“Bestuurder ING: +50% salaris Ruim 3 miljoen. Medewerkers ING: +1,7% salaris. Pas 2300 mensen ontslagen. En dan “hopen op begrip”. Ik dacht het niet! Aanpakken.”

Lees bericht

Bouwvakkers ondanks vrieskou toch aan het werk: @FNV ‘Dit is idioterie’

Ondanks de extreem koude temperatuur wordt op sommige bouwplaatsen in het land toch gewerkt. Dat zeggen FNV Bouw en CNV Vakmensen op basis van klachten van bouwvakkers. Vooral zzp’ers en uitzendkrachten zeggen ‘gedwongen’ aan de slag te blijven. Lees bericht

Europees akkoord over gelijke lonen

Europeanen die tijdelijk in een ander EU-land werken, krijgen recht op hetzelfde loon als collega’s die uit dat land komen. Onderhandelaars van het Europees Parlement, de Europese Commissie en de lidstaten hebben een akkoord bereikt over aanpassing van de ‘detacheringsrichtlijn’.

Het akkoord, dat in 2020 ingaat, moet een einde maken aan oneerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt. Zo zijn bouwvakkers uit Oost-Europa voor Nederlandse werkgevers nu vaak goedkoper, waardoor ze Nederlandse collega’s op de arbeidsmarkt verdringen.

In het akkoord is sprake van een maximale termijn voor detachering van een jaar, met een mogelijke verlenging van zes maanden. Werkgevers moeten reis- en verblijfkosten apart vergoeden en mogen die niet meer van het loon aftrekken. Ook hebben de gedetacheerde buitenlanders recht op dezelfde toeslagen als hun vakgenoten.