Uitzendkrachten Schiphol kunnen flinke nabetaling tegemoet zien

Vandaag deed de rechter uitspraak in de zaak van 16 uitzendkrachten die jarenlang als vrachtafhandelaar bij DHL of Menzies op Schiphol werkten via uitzendbureau Flexcargo. Ze eisten samen in totaal 250.000 euro aan achterstallig loon van het uitzendbureau.

De kantonrechter oordeelde dat sprake is van ‘uitzending’, en dat om die reden de inlenersbeloning, ofwel de DHL cao of de Menzies cao had moeten worden toegepast. De uitzendkrachten kunnen hierdoor een flinke nabetaling tegemoet zien. Lees bericht

Personeel Aviapartner op Schiphol legt werk opnieuw spontaan neer.

Medewerkers van bagage- en vrachtafhandelaar Aviapartner op Schiphol hebben woensdag een spontane werkonderbreking gehouden. De actie duurde volgens een woordvoerder van FNV Luchtvaart ongeveer een uur. De eventuele gevolgen voor de dienstregeling zijn niet duidelijk.

Het is niet voor het eerst dat bij Aviapartner een wilde staking wordt gehouden uit protest tegen te hoge werkdruk en achterstallige loonontwikkeling. Eind januari gebeurde dat ook al. Bij Aviapartner werken op Schiphol ongeveer vierhonderd mensen. Van de mensen die woensdag moesten werken, zou ongeveer drie kwart aan de actie hebben meegedaan.

Dinsdag klapte het cao-overleg met Aviapartner. Volgens FNV wordt nog wel gesproken met de branchegenoten Menzies en Swissport waar dezelfde zorgen leven onder het personeel. Ook bij Swissport leidde dat al eens tot stakingen. Begin april wordt duidelijk hoe bij die bedrijven de vlag erbij hangt.

FNV eist tonnen aan achterstallig loon van PostNL

De FNV eist tonnen aan achterstallig loon van PostNL. Volgens de vakbond werden werknemers van het postbedrijf jarenlang via schijnconstructies onderbetaald.

PostNL huurde sorteermedewerkers in via het re-integratiebedrijf BWRI van de gemeente Midden-Groningen. Volgens de vakbond werden zeker 200 bijstandsgerechtigden gedwongen door de gemeente om te werken in een distributiecentrum in Kolham. Daardoor ontweek het postbedrijf volgens de FNV de eigen cao. Lees bericht

Reactie FNV op verkoop chemietak Akzo: FNV zet lijn voor behoud van werkgelegenheid en Pensioenbehoud voort

Vanochtend maakte AkzoNobel bekend dat de Specialty Chemicals tak wordt verkocht aan de Amerikaanse investeerder Carlyle. Vakbondsbestuurder Erik de Vries van FNV Procesindustrie: ‘De FNV blijft strijden voor continuïteit van arbeidsvoorwaarden en werkgelegenheid bij AkzoNobel, maar ook voor een pensioenprobleem van € 400.000.000, waar met deze overname geen verandering in komt.’ Lees bericht

FNV-leden bereiden acties voor bij AkzoNobel om pensioentekort

De FNV-leden bij vijf vestigingen van AkzoNobel voeren de druk op rond de pensioentekorten van hun fonds. De FNV drong al eerder aan op een bijstorting van 400 miljoen euro in het bedrijfspensioenfonds, maar het bedrijf is dat tot nu toe niet van plan. Omdat AkzoNobel-werknemers hierdoor maar liefst de helft van hun pensioen kunnen verliezen, komen ze in actie. Lees bericht

Baas Unilever verdient 292 keer meer dan de gemiddelde medewerker

Unilever-topman Paul Polman verdient 292 keer meer dan de gemiddelde werknemer van het Rotterdamse voedings- en wasmiddelenconcern. In 2017 incasseerde hij ruim 11 miljoen euro, blijkt uit onderzoek van adviesbureau Focus Orange in opdracht van Het Financieele Dagblad. Het gemiddelde salaris van een medewerker bij Unilever is ongeveer 37.670 euro. Het gemiddeld salaris van een Nederlandse topman of vrouw bedraagt 4,7 miljoen euro.

FNV sluit principeakkoord bij Tata Steel over voorwaarden fusie met ThyssenKrupp

Aad in ’t Veld, bestuurder FNV Metaal: ‘De FNV geeft pas akkoord voor de fusie nadat de COR het adviestraject heeft afgerond. Als de fusie doorgaat, zijn de arbeidsvoorwaarden en de uitgangspositie van Tata Steel in Nederland positief. Het hoofdkantoor en Research & Development blijft in Nederland, net als de zeggenschap en toekomstige investeringen.’ Lees bericht

FNV reageert op Telegraaf: Toch wat speling in AOW-leeftijd.

FNV-voorzitter Han Busker reageerde vanmorgen op de radio: ‘Dit is bemoedigend. We hebben van het begin af aan tegen deze regering gezegd dat er iets moet gebeuren met de AOW–leeftijd, maar we gaan geen uitruil doen met een verslechtering van het pensioenstelsel. Lees bericht

Bonus NIBC-top absurd

Vanochtend melden diverse media dat Paulus de Wilt, bestuursvoorzitter van de zakenbank NIBC, een bonus van 180% ontvangt bij de beursgang aanstaande vrijdag. ‘Absurd’, reageert Gerard van Hees van FNV Finance. ‘Je vraagt je af onder welke steen de NIBC-top heeft geleefd de afgelopen dagen. Is alle commotie over de beloning van ING-topman Ralph Hamers aan hen voorbijgegaan?’ Lees bericht

Meerderheid Tweede Kamer doet niets tegen concurrentie op sociale veiligheid en arbeidsvoorwaarden op het spoor

Deze partijen zijn tegen rechtvaardigheid op het spoor: D66, SGP, Christen Unie, Forum voor Democratie, VVD, CDA, PVV (101 zetels) Lees bericht