Een meerderheid van de Tweede Kamer steunde dinsdag de initiatiefwet van SP, CDA en PvdA voor een verbod op winstuitkeringen door zorgverzekeraars. SP-Kamerlid Renske Leijten is opgetogen: ‘Dit is een hele belangrijke stap. Na jarenlang méér marktwerking in de zorg zetten we nu de stap de andere kant op. En wij gaan door om de marktwerking uit de zorg te slopen. Geen winst over de rug van patiënten!’ Lees bericht
Archief voor januari, 2017
VERBOD OP WINSTUITKERING ZORGVERZEKERAARS EERSTE OVERWINNING
Geplaatst: januari 31, 2017 in UncategorizedHet steeds verder opschuiven van de AOW-leeftijd vormt een groeiend probleem voor mensen die weinig verdienen en gemiddeld korter leven en voor de grote groep werkenden die zwaar werk doen. De FNV wil daarom een grondige aanpassing van de AOW. Het belangrijkste is dat mensen met zware beroepen eerder kunnen stoppen met werken. Zij moeten de mogelijkheid hebben om op een fatsoenlijke manier van hun oude dag te genieten. Lees bericht
Rechter VS zet streep door immigratiebeleid Donald Trump
Geplaatst: januari 29, 2017 in UncategorizedEen rechter in New York heeft zich grotendeels tegen het inreisverbod van president Donald Trump uitgesproken. De rechter oordeelde dat reizigers met een geldig visum die op de luchthaven aankomen niet mogen worden geweigerd en tot nader order gewoon in de Verenigde Staten mogen blijven. De uitspraak van de rechter geldt voor alle staten van de VS. Lees bericht
De SP wil dat iedereen met 65 jaar een AOW-uitkering kan krijgen. In het verkiezingsprogramma stond een flexibele AOW, maar de partijraad heeft vandaag besloten de leeftijd vast te zetten op 65 jaar. Dit betekent dat iedereen recht krijgt om op zijn 65ste te stoppen, zonder dat dit een lagere uitkering tot gevolg heeft. Lees bericht
Ook vakbondsbestuurder van de FNV Piet Janssen is ervan overtuigd dat sluiting van de Leerdamse fabriek niet aan de orde is. Hij werd pas dinsdagavond geïnformeerd over sluiting van de fabriek in Schiedam, eind augustus. Daar verdwijnen 230 banen. Een deel van de productie in Schiedam wordt overgenomen door de Leerdamse fabriek en die in Maastricht. Lees bericht
Bestuurders en toezichthouders Meavita ontlopen verantwoordelijkheid
Geplaatst: januari 27, 2017 in UncategorizedDe zaak Meavita is voor de FNV pas afgelopen als oud-medewerkers de schade vergoed krijgen die zij bij het faillissement van het megazorgconcern in 2009 opliepen. Dat is de reactie van de FNV op het nieuws dat bestuurders en toezichthouders van voormalig Meavita een schikking hebben getroffen met curatoren. De FNV vindt het belangrijk dat de bestuurders en toezichthouders hun verantwoordelijkheid nemen en leren van het verleden. Lees bericht
Shell ontkomt aan Londense rechtszaak over milieuschade Nigeria
Geplaatst: januari 26, 2017 in UncategorizedHet Europees Hof voor de Rechten van de Mens buigt zich woensdag over een zaak die een bom kan leggen onder de Rotterdamwet. Een voormalige inwoonster van Rotterdam klaagt de Nederlandse staat aan omdat ze vanwege de wet niet mocht verhuizen. Lees bericht
Glasfabriek in Schiedam dicht: ongeveer 230 banen verdwijnen
Geplaatst: januari 24, 2017 in UncategorizedDoor de sluiting van het Amerikaanse bedrijf verdwijnen 230 banen. De sanering is het gevolg van een teruglopende markt en een overcapaciteit in de productie van glas.
In oktober 2015 werd nog voor miljoenen euro’s geïnvesteerd in de fabriek aan de Buitenhavenweg. Door de installatie van een van de meest moderne stoffilters van Europa zou de uitstoot van vuile stoffen moeten afnemen.O-I had in 2015 een netto-omzet van 6,2 miljard dollar, heeft 80 fabrieken in 23 landen en wereldwijd meer dan 27.000 werknemers. Van oorsprong is het een Amerikaans bedrijf en is in 1903 opgericht. Het is de grootste fabrikant ter wereld van glasverpakkingen.
Werknemers C&A tegen uitkleden van de arbeidsvoorwaarden
Geplaatst: januari 24, 2017 in Uncategorized‘Mijn loon en het loon van mijn collega’s is sinds 2008 niet of met maximaal 1% gestegen. Als het aan C&A ligt, krijgen we er nu pas in 2018 weer 1% bij. Een verhoging van 1 tot 2% over een periode van 10 jaar is veel te laag. Wij zijn teleurgesteld dat C&A er niets bij wil geven, wij verdienen meer!’, zegt Ellen van der Zwan, die werkt op de afdeling planning/logistiek van het C&A-distributiecentrum. ‘Ook willen we dat de toeslagen voor werken op onaangename tijden en andere arbeidsvoorwaarden behouden blijven.’ Lees bericht